Entreprise: Deep Tech Canada
Lieu : Calgary, Alberta (poste hybride)
Durée : Temps plein, contrat d'un an avec possibilité de prolongation
Salaire : 60 000 $ à 75 000 $, avantages sociaux inclus
Relève du directeur des partenariats d'innovation
Deep Tech Canada (DTC) est un organisme national sans but lucratif voué à promouvoir le Canada deep tech L'écosystème canadien est dynamisé par la mise en relation des innovateurs, des chercheurs, des leaders de l'industrie, des investisseurs et des partenaires de l'écosystème. Par le biais de programmes, d'événements et d'initiatives stratégiques, le DTC soutient la croissance et la commercialisation des innovations canadiennes. deep tech innovations.
Nous recherchons un(e) chargé(e) du développement des affaires motivé(e) et axé(e) sur les relations pour soutenir la croissance du Canada. deep tech écosystème par le développement de partenariats, l'engagement des intervenants et la sensibilisation à l'écosystème.
Relevant du directeur des partenariats d’innovation, l’agent de développement des affaires appuiera l’identification, le développement et la gestion des relations avec les entreprises canadiennes, les établissements de recherche, les organismes d’innovation, les associations industrielles, les partenaires gouvernementaux et les intervenants de l’écosystème. Ce rôle contribuera de façon importante à l’expansion du réseau national du DTC, au soutien de la croissance du nombre de membres et à la création d’occasions de collaboration partout au Canada.
Le candidat idéal possède de l'expérience en développement commercial, en gestion de partenariats ou en relations avec les parties prenantes, avec une préférence pour les candidats ayant de l'expérience dans les sciences de la vie, les biotechnologies, l'innovation en santé ou un domaine connexe. deep tech secteurs.
À Deep Tech Au Canada, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion dans tous les aspects de notre travail. Nous reconnaissons la diversité des identités, des expressions et des expériences, notamment en matière de capacités, d'âge, de situation économique, d'origine ethnique, d'identité ou d'expression de genre et de religion, comme des atouts essentiels. La diversité n'est pas seulement un objectif, c'est une stratégie pour accroître notre efficacité. Nous intégrons la diversité à nos pratiques d'embauche, à la conception de nos programmes, à nos politiques et à nos pratiques d'emploi afin d'assurer une communauté dynamique et inclusive. Équité, diversité et inclusion – Deep Tech Canada
Si vous êtes passionné par la technologie et que vous avez envie de développer des partenariats, nous voulons vous entendre! Veuillez remplir le formulaire de candidature ci-dessous et soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de présentation détaillant votre expérience pertinente et pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.
21 août 2026
Les candidatures sont maintenant fermées. Merci de votre intérêt!
Deep Tech Le Canada reconnaît que les peuples autochtones ont été et continuent d'être les gardiens traditionnels de cette terre que nous appelons le Canada, où nous vivons et travaillons.