EMBAUCHE MAINTENANT : Gestionnaire des partenariats d’innovation

Entreprise: Deep Tech Canada
Lieu : Alberta – Télétravail au début
Durée : Temps plein, contrat d'un an avec possibilité de prolongation
Salaire : compétitif, incluant les avantages sociaux.
Relève du directeur général 

Deep Tech Canada (DTC) est à la recherche d'un gestionnaire de partenariats d'innovation dynamique et expérimenté pour se joindre à son équipe. En tant que chef de file dans le développement de l'innovation, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de l'innovation. deep tech En matière de solutions, nous nous engageons à stimuler l'innovation. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans le développement de nos occasions d'affaires, la création de partenariats stratégiques, l'obtention d'investissements sectoriels et la mise en œuvre d'initiatives de croissance.  

Principales responsabilités : 

• Identifier et exploiter de nouvelles occasions d'affaires dans deep tech  
• Favoriser des relations stratégiques avec des partenaires externes clés afin d’établir des relations à long terme et d’accroître la présence de DTC.  
• Assurer une gestion continue des relations avec les membres et les partenaires existants afin de développer et d’élargir ces relations.  
• Recruter de nouveaux membres pour l’organisation et cibler stratégiquement les secteurs ou les entreprises à fort potentiel.  
• Représenter le CIPH lors d’événements de l’industrie.  
• Restez informé des possibilités de financement fédérales, provinciales et privées qui soutiennent la croissance du CIPH. 
• Restez informé des tendances de l’industrie et de la dynamique du marché. 
• Collaborer avec les membres de l’équipe interne pour exécuter des stratégies d’affaires et des plans d’affaires.  

Formation :  

• Baccalauréat ou expérience équivalente, MBA serait un atout.  
• Expérience en sciences ou dans des domaines connexes. 

Expérience : 

• 5+ ans d’expérience pertinente  
• Connaissance de l’écosystème de l’innovation en Alberta 
• Une expérience en rédaction de demandes de subvention est considérée comme un atout.  

Connaissances et compétences : 

• Solides compétences en leadership et en résolution de problèmes.  
• Excellentes capacités de communication et de négociation.  
• Accent exceptionnel sur la gestion de la clientèle. 
• Capacité à travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement au rythme rapide. 
• Les compétences en français sont considérées comme un atout. 

Avantages : 

• Congés payés et prestations de santé 
• Possibilités de croissance et de perfectionnement professionnels. 
• Joignez-vous à une équipe dynamique passionnée par un écosystème d’innovation solide au Canada.  

Énoncé sur la diversité :  

À Deep Tech Au Canada, nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion dans tous les aspects de notre travail. Nous reconnaissons la diversité des identités, des expressions et des expériences, notamment en matière de capacités, d'âge, de situation économique, d'origine ethnique, d'identité ou d'expression de genre et de religion, comme des atouts essentiels. La diversité n'est pas seulement un objectif, c'est une stratégie pour accroître notre efficacité. Nous intégrons la diversité à nos pratiques d'embauche, à la conception de nos programmes, à nos politiques et à nos pratiques d'emploi afin d'assurer une communauté dynamique et inclusive. Équité, diversité et inclusion – Deep Tech Canada 

Si vous êtes passionné par la technologie et que vous avez envie de développer des partenariats, nous voulons vous entendre! Veuillez remplir le formulaire de candidature ci-dessous et soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de présentation détaillant votre expérience pertinente et pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. 

Date limite de présentation des demandes : 

Ouvert jusqu’à ce que le poste soit comblé.